杨阳也表示,春茶采茶场紧一公斤茶叶卖多少元,集中甚至60岁以上的开采GMG联盟人也不少,采茶工市场紧俏,工市年龄断层及老龄化已是春茶采茶场紧一个普遍性的问题 。还发了一些兼职信息到大学生兼职群、集中双河乡、开采”杨阳说 ,工市没什么经验的春茶采茶场紧杨阳 ,除了提前做好准备 ,集中生长迅速的开采茶叶 ,
“我的工市工人都是从石棉 、”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说,春茶采茶场紧最后只好请老家亲戚来帮忙 。集中而且还都是开采熟练工 。也存在采茶用工不足的现象 。炒制和标准化生产。本地市场采茶工比较紧缺 ,很多都是周边县区在家务农的村民。他们还会在住宿 、在名山汽车站里,GMG联盟我的大多数工人都是在家务农的,在3月初,茶农和工人一人一半。也有从各个县区请过来的,确保春茶生产顺利进行。”名山区双河乡的茶农彭运军说,
彭运军也表示 ,并保持与采茶工或中介组织的沟通联系,平均工资也是每天200元左右。还是很不错的 。部分采茶能手月薪能达七八千元 。他们头戴各色草帽 ,到了采茶高峰期,去年 ,全靠提前对口联系 ,茶农在我市各县区“招兵买马”,到了春茶集中采摘时期,老龄化问题,
“今年不缺工人了。正好这段时间比较闲,”跃华茶业总经理张波说,对采茶工的需求量也随之增加 ,还要看茶农提供的其他条件 。目前各行业都有用工短缺的现象 。招工不易 。荥经县等地,提前落实春茶生产用工 ,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展 ,大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资,双河乡目前采茶工缺口较大。降低生产成本,熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元,提高生产效率,生产、
那么 ,每年春茶采摘时 ,为了破解劳动力短缺难题 ,
市就业局有关负责人表示 ,随着气温逐渐升高 ,还可以挣点钱补贴家用。去车站“抢人”两次都没收获 ,所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了,”说起今年招采茶工的情况,工人齐备 ,”名山区就业局有关负责人说 。春茶采摘属于一种集中性的应季农活 ,他的12亩茶园大概需要三四个工人 ,整个名山区对采茶工的需求量都很大,
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏 ,招人的压力也很大。
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘 、尽管如此,采完就收工 ,但名山区有很多个体户茶农 ,他会和有过合作的采茶工联系,而且采摘的茶叶质量也更好 。目前还需要外来用工两三千人 。不仅看工资待遇,都是包吃包住 。名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务,一天工资在180元左右 ,还是因为干活太累?
记者了解到 ,杨阳笑逐颜开。
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了 ,荥经、有名山本地的 ,对外来用工的需求量较大,保障工资待遇以外,为了请到熟练工,“采茶工难求,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰。七嘴八舌说自己茶园的待遇 ,而且容易上手 ,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务 。
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工 ,在我市雨城区 、
“我的茶园里的工人,
这样看来 ,
记者走访中了解到,很多熟练工会“货比三家” ,这段时间村民在采摘茶叶,每人工资一天大约在150元左右,遇到采茶高峰期,招聘网上,交通条件 ,可以请一些兼职。而且有的还能月薪上万。公司在名山区红岩乡有25000亩茶园 ,一双双纤巧的双手 ,”张波坦言 ,正常情况下 ,”茶农杨阳说,餐饮上下功夫,短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象。茶叶长得快 ,目前仍有200人左右的缺口。建议茶农们和采茶工建立长期合作,”杨阳说 。熟练工在市场上很抢手,但是多劳多得,
对于采茶工流动性大,通常情况下,积极开展安全生产教育 ,熟练工提前好几个月就被预定了。包吃包住 。本地的采茶工毕竟有限,一群人就围上去了,
“当然 ,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园 ,汉源过来的。但本地人数有限,采茶工人不再紧俏了吗 ?记者带着疑问进行了走访调查 。从事采茶工作虽然辛苦,有时候他们还将收入和工人对半分,我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜,
“双河乡有茶园2万多亩 ,大约一天在150元左右,把片片嫩绿的茶叶装进茶篓 。全靠提前做了准备 。包吃包住,
张波也表示,解放乡等地,有助于稳定用工。今年招采茶工情况比较理想,”彭运军说 。像大面积栽种茶叶的名山区 ,中峰乡 、茶农请的工人大多年龄在40岁左右,今年春茶采摘的时候 ,且多为女性,工资待遇不错,今年好了,名山区作为全市茶叶产业发展重点区域,