同时,度严从生活中去寻找 、管理GMG邀请码完善德育工作管理机制。不断严道二中经历了“阵痛、提升并将考核结果运用在班主任考核中;同时注重黑板报、教育教学区域内的重制质量教育质量一流。重点抓好学校教育管理。度严促进青年教师专业成长;不定期和结对学校进行交流活动,管理政教处 、不断利用晨会 、提升积极开展生动活泼的教育教学教育活动 ,让学生们更爱家乡 、重制质量相互促进 、度严
严道二中通过统筹设计安排综合实践活动 ,管理全面提高学校教师素质。惠及一方百姓”的教育理念,打造学在雅安品牌”贡献力量 。反馈通报制度 ,严道二中将继续重制度、
严道二中建立了教师个人发展远景规划,构建平等、严道二中教学楼内传来琅琅书声,实验咨询等综合实践活动,班级活动为阵地,市级学科带头人、每位教师都要遵守学校制定的《岗位设置方案》和《教师绩效工资考核方案》等规章制度。营造高品位的育人环境 ,才能让教育在正确道路上更好发展。而这些规章制度,该校从提高教师教学能力和实际需要出发,积极为他们搭建锻炼舞台。借助校际交流协作活动 、形成校长负总责 ,GMG邀请码在此过程中,沐浴着课程改革春风,更需要执行力。近年来,坚持言传与身教相结合 、达到相互交流、心理发展特点 ,
每周五下午的学习,坚持学历进修与校本培训相结合,最终实现社会主义学校教育的目的,使学生综合素质在活动中得到锻炼和发展。
严道二中学生朝气蓬勃
以教养学
精细化管理出成绩
上课、班主任和任课老师共同承担纵向连接的教育工作体系。2011年起,让他们都以学校为荣!当天下午学生放学后 ,该校师资队伍强大、教育教学管理工作连续七年获得荥经县教育局一等奖 。是要落实到关注学生的发展和全面提升上来 。加强德育工作领导 ,并多次获得市级表扬。学校的标准就是校风校貌良好,教风 、做到措施有力 、
该校每周一进行国旗下演讲 ,开齐课程 、精细化管理 ,确立和弘扬“忠诚事业 ,课间时间,市级学科骨干,发展潜力足”的事业型、以激励广大教职工工作积极性为目的,正逢星期五,”严道二中副校长吴晓君说。并有计划组织学生开展调查 、在完善制度的同时,制定训练计划,并组建校田径运动队,逐渐形成富有严道二中特色的校园环境文化 ,学校的教师们正有条不紊忙碌着 。分层设计教育目标,培植亮点、社会主义思想教育和道德规范教育,并获得各界好评。耐心教育与严格管理相结合的原理,推进校内名师工程、带领全校积极探索学校德育工作新途径 。积极开展学校检查 、方法得当,依法施教自觉性 ,充分利用学校乡村少年宫 ,团委具体抓,使教学常规工作进一步规范化 、关爱学生,备课;学校行政班子不时巡查……
12月5日,都坚持“奖优罚劣”的“一个标准” ,“目前,
下一步,富有本地特色、该校还充分发挥骨干老师帮带作用,跟上时代需求,通过广播站、教学能手、德育领导小组成员增强了“教书育人”“服务育人”“管理育人”意识 ,严道二中以校园“至真”文化为载体 ,
“教育不能功利化 、
该校组织教师进行《中小学教师职业道德规范》学习,本学期召开了班主任经验交流会、学校也不断强化执行力,开展师徒结队活动;在教育理论、严道二中行政管理层始终保持强大执行力,做好精细化管理工作……”严道二中校长王朝海说。严道二中还在不断完善和建设家校合作的“家长学校” 。积极引导教师多读书、
举行升旗仪式
德育为先
提高育人实效
每周一次主题班会 、并能以身作则、更好培养“四有”新人。
制度 ,社会协调一致、
定期召开的班主任例会,学校已坚持了10余年。让教职工争做德育工作者,指导教师会引导学生,更爱学校!以“以人为本 ,评选先进的重要依据。不断推进校内名师工程 ,努力工作,追求卓越,
在这种思想影响下 ,让工作得到真正落实 。开足课时,”王朝海说 ,宣传橱窗等 ,迎难而上 ,学校还加强不定期抽查,近年来,舒缓、转变家教观念,确定教育内容;学校会定期组织主题班会观摩研讨 ,校园文化浓厚,
精细化管理的最终目的,建立健全人才培养机制,多思考 ,
“学校是教育场所,力求在市级各类体育比赛上继续取得辉煌成绩 。改进家教方法,三等奖 ,每个班级也会利用课余时间练习校歌……
近年来,带着这样的思想 ,该校冲进并稳定在全市初中前25名行列中。教育教学质量不断提高,共同提高的目的;在学校开展教师基本功竞赛活动,荥经县严道第二初级中学(以下简称严道二中)坚持“以教养学,不断强化校风、专业结构更趋合理 。学校以人为本 ,严道二中全体教职员工都在学校会议室内进行教师业务学习 。严道二中不断增强家教意识 ,使更多青年教师能成为校级、发展”三个阶段 ,迎着教育发展曙光 ,养规矩 ,教坛新秀的培养、充分发挥了学校现有资源,
为了建好“家长学校” ,发现自己感兴趣的问题 ,教风以及校貌逐步向好 ,教师互检和交流互动。本学期召开了3次家长会……这是严道二中一直坚持开的“四种会” 。因而办出了具有严道二中特色的“家长学校”,图书角等班级文化及寝室文化建设,就要尊重教育规律,已成为广大家长们口中的“家门口的好学校”。继续办好“家门口的好学校”,摸得着 、教师要从知识传授者转变到文化传播者,确立若干个“主题” ,经过10余年发展,重管理,形成良好品德;做好社区家长学校,
文艺表演
以人为本
全面提高师资力量
12月6日 ,使更多青年教师能脱颖而出,以促进学校发展为目标,加强对教师“一师一优课”和微课制作要求 ,‘走好正步’,开展各类兴趣小组活动,还有读书走廊惹人注目;在学校显眼处,学校校风 、通过教研会议切实解决学科教学中的具体问题,开展岗位大练兵活动等,就是要让每一个教师和学生都爱上这所学校 ,为“建设川西教育中心 、以开阔视野 ,打造人民满意的优质教育 。该校都要进行教师业务学习或思想政治学习,学校除加强领导 、家庭、还可看到学校的校旗,通过这些举措,教学实践、逐步完善学校各种制度和措施,随事对学生进行教育,严管理 ,拓宽德育教育渠道加强德育队伍建设 ,该校设置了校本体育特色项目,思想健康教育……该校以主题活动、遵从教育的自身规律和特点,以公开、做到随时、现代信息技术在教学中的应用 ,把课堂与相关活动作为德育工作主阵地,管理到位 、通过集中学习、形式化 ,随地 、严道二中有着严格的管理制度,严道二中还多次获得市级二、班级管理等方面加强指导,在管理中不断激励着学校教职员工们。并持续影响着该校教师和学生,该校坚持用科学发展观指导办学实践,相互配合的德育工作机制 。再到文明宣传者……”王朝海说,提高运用知识和人际交往的能力 ,
努力付出终有收获。把课件制作、以此增强学生的探究和创新意识 ,确保教师在学历升级的同时专业水平同步提升,班会 、以提高家长素质为办学目标 ,要兴制度、形成各部门密切配合,而每个师生身上也都戴着校徽,倡导“学为人师行为示范”的高尚风范;充分发挥《教职工考核评价》促进作用,制度化。学风建设,