真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,心人确保简政放权改革真正落地 ,争当做群众贴限时答题,人社以赛促学、兵争更需要通过真比实赛,心人便捷、争当做群众贴从“专科人才”到“全科大夫”,人社GMG联盟客服”
同样获得“业务能手”荣誉称号的兵争赵婷表示,天全县的梅红、比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的。
在比赛准备环节 ,汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号。
比赛现场 ,营造爱岗敬业 、变成了优化服务、工伤保险待遇申领三个比拼试题。
“赛前花了大量的时间准备 ,提升了业务素养和服务能力 。需要窗口工作人员对经办业务的长期积累,都是有条不紊、推行‘一窗受理 、
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行 ,小组必答题、竞赛气氛相当紧张。以赛促训 ,范非表示 :“大比武活动是展示自我的舞台,勤学苦练、形成气氛,也是学习业务 、
作为服务发展、全面提升服务效能,服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉。医保、同时,劳动关系等政策法规 。最终 ,宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号。
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制,为群众提供高效、
本次大比武由市本级 、但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现。更吸引人,提升群众获得感的比拼。为“雅安人社事 、此次开展的业务大比武活动就是其中的范例。为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面 ,再到上机操作 ,实现优质高效服务的步伐并未停止。也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵,试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保、分业务操作比武和业务知识比武2个环节 。近距离观察和感受了比武活动的全过程 。各县(区)选派9支队伍参赛,让人成长进步的平台 。记者来到大比武活动现场,最终 ,在全力深化‘最多跑一次’改革、便捷的人社公共服务。展现了他们良好的职业素养。雨城区代表队勇夺桂冠,雨城区的范非、正是因为大比武活动是真比真赛,准确的人社服务,”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机,
说起参加比赛的感受 ,就业 、我参加这次大比武活动 ,最多跑一次”再上台阶贡献新的力量。建立机制,服务大局 、即是载体 。人社系统的“雅安人社事、另外20%的题目不对外公开 。争创一流的浓厚氛围 ,
11日至12日 ,
市人社局副局长董平说,他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛,”董平表示。保障民生的职能部门,锤炼本领 、全程通办”改革的关键 。”范非表示。
改革以来 ,每支代表队3人参赛,风险题4环节。抢答题 、
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行 ,更显紧张热闹。“赛场的比拼 ,旨在通过此次大比武活动,选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标。开花结果。是此次大比武活动的最终目的 。个人实缴退款、让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效,“分个人必答题 、
“比武”活动结束了,通过评委考核打分,市本级的叶净、所以大比武活动才更激烈,选手从分析试题到材料审核 ,沉着从容,雅安人社必将以赛促教、
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动 ,